募集要項・福利厚生

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募集要項

給与 初任給
大学卒 :月給 192,000円
大学院卒:月給 203,300円
保険 健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 他
諸手当 資格・勤続・家族・通勤・住宅・地区・転勤・職能・特任・時間外勤務・休日出勤・深夜勤務・借上社宅制度 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 週休2日制(基本 土・日・祝日 ※社内カレンダーによる)
年末年始休暇 ・夏期休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休休暇・育児休暇
定年 60歳(再雇用制度65歳まで勤務可)
その他 改善提案褒賞制度
GDカード制度(善行褒賞制度)

キャリア形成

技術社員一例

【入社~3ヶ月】基礎スキル習得:新入社員研修→安全衛生研修→各部署研修→配属発表/【~1年】製造スキル習得:現場実習 - エンジニアとして必要なモノづくりの基礎を身につけます。OJT・社外研修(JECTEC 新人研修,押出技術研修,CATV技術者資格研修他)/【2年目】技術スキル習得:技術基礎習得 - 電線設計の基礎習得、試験・検査実施で特性評価の基礎習得。OJT・社外研修(JECTEC 新人研修,押出技術研修,CATV技術者資格研修他)/【3年目~】技術スキル習得:プロジェクト推進 - これまでの経験や知識を活かし開発を担当。OJT・社外研修(JECTEC 新人研修,押出技術研修,CATV技術者資格研修他)→エンジニアとして活躍

福利厚生

福利厚生制度を充実することで、社員一人ひとりのやる気を出す、魅力ある企業を目指します。

安心 Reassurance

  • 各種社会保険・・・健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 他
  • 各種手当・・・資格・勤続・家族・通勤・住宅・地区・転勤・職能・特任・時間外勤務・休日出勤・深夜勤務・借上社宅制度 他
  • 財形貯蓄制度有り
  • 確定拠出年金(企業型)制度有り
  • 有給休暇(取得率83%)
  • 産休・育児休暇(取得率100%)、短時間勤務制度(取得率100%)
  • 介護休暇(取得実績有り)

健康 Health

  • 健康診断全額負担、健康診断二次健診費用補助
  • 産業医による定期的な面談
  • インフルエンザ予防接種補助

コミュニケーション Communication

  • 社員旅行
  • ソフトボール同好会

自己成長 Training

  • 研修参加・・・新入社員研修,中堅社員研修,品質管理セミナー,ISO・IATFセミナー他
  • 資格取得支援制度