05 文化・慣習の尊重、人権保護

• すべての人の人権を尊重し、非合理的な差別や嫌がらせを行いません。
• 児童労働や強制労働をおこなわせません。
• モラル向上へ努め、いかなる嫌がらせも行いません。
• 他社の権利を尊重し、不当に侵害するような行為は行いません。
• 社員すべての教育機会を作って行きます。
• 個性を尊重し、キャリア形成やキャリアアップを支援します。